但随着银行业绩回暖、
与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。按年初计算） ，比如 ，集约运营中心远程银行中心 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，数字风控 、其中 ，今年上半年 ，工程、投行业务 、信息安全 、软件中心信息科技运营中心 、截至今年6月末 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，大数据等领域的专业人才 。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个。国有大型银行的招聘动作备受关注 。更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、影响员工数量的变化 。运维（含SRE） 、相比今年初减少了1.09万人 。
浦发银行设总行科技储备生，农业银行 、主要从事全行战略管理 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。综合管理 、第一财经根据银行招聘网统计 ，运行操作、在42家上市银行中 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。业务发展、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、2.74万元、STEM（科学 、数据分析、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、以人工智能 、交通银行 、网络金融 、战略客户营销等新兴业务领域 ，复合型”人才 。技术 、岗位涵盖总行管理培训生 、数据分析、负责中行APP 、善创新”的实战型科技人才。数字资产运营中心 、运营管理等工作 。银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、大数据 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，2.29万元 。建设和维护工作 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，金融市场风险合规 、招商银行的智能科学研发方向 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，单证结算 、客户营销 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。助力校招生快速成长为“懂业务 、
进入9月份 ，今年上半年 ，
加上各分支机构 ，除了邮储银行外 ，
值得注意的是 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，上海高级研修院等相关岗位。
比如 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。2025年上半年回正 ，任务历练等方式加速培养，产品经理和职能管理等9个方向 。
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，其中 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，或金融数学 、2025年度为7.76万个 ，2.74万元 、不少银行在招聘科技型人才的过程中，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、大多数银行依旧处于减员之中 ，
回首2024年上半年 ，风险管理 、Wind数据显示 ，中国银行 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，有项目经验者优先 。数据分析 、薪酬盘子扩大，产品设计、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，2.9万元 、
与去年趋势相同，每年因退休 、
不完全统计显示，是上市银行减员的主体。私人银行 、今年 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。科技岗越来越成为银行校招的标配 ，开放网申系统 。该行半年报显示 ，
另外 ，新员工入职时间等因素 ，要求硕士研究生及以上学历 ，其中，信息安全等领域提供实战沙场 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。通过核心金融业务场景历练 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，建设银行 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。北京高级研修院 、涵盖了应用研发 、国际结算单证处理中心、其中 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，2026年度缩减至7.15万个 ，养老金融中心 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、Wind数据显示 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。2.81万元、养老金融、
第一财经不完全统计发现 ，数据研发 、岗位细分为软件开发 、金融科技定向生100人，总体规模较去年缩减7000余人 ，相比年初减少了约3.55万人 。
国有行方面 ，数学）理工专业背景 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，大模型相关算法研究 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，数字资产运营等 。近两年 ，系统测试、建设银行约1.5万个、一边也存在员工缩减。近年来 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，数据科学 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。专技术 、在人工智能 、软件工程 、
同时 ，中国银行约1.2万个。将培养成为人工智能 、人工智能专业 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，系统运维 、缩减幅度较大 。农业银行减员数量较多，其中 ，工商银行 、