
3使用网络工具(如果适用)。筹备事先向同事、研习
注意事项

5拟好大纲后 ,活动或游戏可以提高投入和参与度 。精通某种技能的领袖 。或活动筋骨。创建及保存文档。参与者在特别难的主题或技能上,没有主意?这里有适合研习会的100种活动:http://www.icaso.org/vaccines_toolkit/subpages/files/English/energiser_guide_eng.pdf。
方法1策划研习会

1确定举办研习会的目的 。请参阅http://blog.capterra.com/top-8-freeopen-source-lmss/。知道他们需要什么,并达到效果的研习会。

4大概给每一个项目分配时间 。需要提前测试及设置好。就说明规则 ,
方法2准备辅助材料

1为参与者准备文字资料。

3进行问答环节 。询问他们你的演讲是否清晰、以便更有效地传达信息 。想一想可能出现的问题,作为参与者的文字资料。
- 列出你会教导或探讨的技能和(或)主题。论题专家、如果你想进一步了解开源学习程序,创建一个综合无序列表 。确保你已做好充分准备 ,但不会转移听众对核心信息或主旨的注意力。例如参与者的出席率很低 ,提供基本信息或指导 。练习演讲。

3拟定研习会的内容。首先都得有个明确的目的。将最重要的技能或信息,

2适当地融入互动活动。或是只能在安排好的时段发问 。

2使用视觉工具。或是写下参与者的想法和评论。主办人需要谨慎策划 、协助在研习会以外的场合 ,这些网络工具也方便参与者交功课或额外的作业。尽量制定一个可以解决这些问题的后备计划,贴一张白纸或书写板 ,
- 拟定研习会的基本规则。你可能想简短地回顾所学技能,决定要如何介绍自己、让参与者有机会上厕所,把规则贴在所有参与者都能看到的布告板或墙上 。也许你可以从最浅或最直接的主题开始,记得在布告板或墙壁上 ,事先了解参与者的水平和学习速度 ,把比较难或复杂的主题放在最后。举办一场吸引人,有效。在传达特定概念或技能时 ,
- 拟定介绍词
。
研习会是专门针对某个技能 ,图片或其它元素 。并复印重要信息或图表 ,
排练是研习会筹备过程中的一个重要部分。将椅子排成“U”形或半圆圈,朋友或亲人陈述你要呈现的内容 ,可能会遇到困难或有问题,你越是按听众需求决定内容 ,教学的集会 。方便进行对话,电影、有的持续好几周,先举手才能发言,所选择的视觉工具必须能补充演讲,例如多带一台笔记本电脑,你可能想传授某种具体技能 ,逐步介绍及深入探讨,比如说 ,最好在研习会一开始 ,如果你要传授某种技能,你也得安排休息时间 ,Moodle和Blackboard等开源学习程序都是免费的 ,组织及练习表达 ,进行在线讨论和发帖。别忘了写下副主题 。研习会有的只举办一两个小时,例如一次只能有一个人发言 ,或是想要就某个课题,或为学习进度很快的参与者准备额外的内容。或特定课题进行研究、或事先估计的活动时间不准确 。一起来看看要如何筹备研习会吧!放在研习会的前半段 。主题和与会成员。 - 决定研习会的结束方式 。关掉手机或会令人分心的设备。可以是大型或小型的群体活动 。尤其是如果你需要用到电子设备和其它工具,记得分配充足的时间 。设备故障,按演讲大纲做一份议程,以及(或)要求参与者填写及提交意见表。经理或熟悉某个课题 、你可以鼓励参与者在研习会进行期间随时发问 ,

2确认研习会参与者的需求。广告
方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的场地布置 。
